残業代計算
60時間超・深夜・法定休日の割増に対応。
使い方・計算方法
基礎時給×（時間外60時間まで×1.25＋超過分×1.50＋法定休日×1.35＋重なる深夜時間×0.25）。時間外と法定休日は重複させず入力。深夜は22〜5時。通常勤務内の深夜、固定残業代、変形労働時間制等は対象外です。
参考：厚生労働省・割増賃金のルール（2026年10月確認）
入力内容は保存されますか？
保存しません。処理はこの端末のブラウザ内で完結します。ページを閉じると入力は失われます。
スマートフォンでも使えますか？
はい。ファイル処理は端末のメモリに依存するため、大きなファイルはパソコンでお試しください。
月60時間を超える残業代の計算例
基礎時給には、割増賃金計算の基礎となる賃金を使います。月給を使う場合は、対象となる月給÷1か月平均所定労働時間で求めます。手当の算入可否は勤務先に確認してください。
具体的な使用例
基礎時給1,000円で法定時間外61時間なら、60時間×1,250円＋1時間×1,500円＝76,500円です。深夜割増と法定休日分は該当する時間を別途入力してください。
結果を見るときの注意
表示額は残業・休日勤務の通常賃金部分を含む支給額です。基本給に加算する目安ですが、固定残業代や就業規則の高い割増率など個別条件は反映しません。
内容更新：2026年10月20日。計算結果と実際の請求・支給・安全性は、元の資料で確認してください。